培训主管及助理

岗位职责:

1、制定阶段性业务目标和部门工作计划;做好日常工作管理和数据分析等工作;

2、负责团队的建设,及各阶段的专业技能培训;

3、负责团队的绩效管理与考核,有效处理突发事件;

4、负责客户信息收集、筛选工作,及客户群服务平台建设工作;

5、负责咨询电话接听、客户约访、接待及协议谈判签署工作的监督与指导;

6、做好客户维护与协调,对目标客户进行回访和持续跟进,最终达成与客户的培训合作事宜,完成部门销售目标。

7、优化、改进客户邀约及咨询流程,不断提升客户转化率;

8、根据客户提供的培训需求,组织培训实施;配合教务部门制定培训方案及现场管理;

9、积极做好品牌推广及各阶段的市场宣传推广工作;

10、及时掌握并反馈客户的意见和建议,为团队提供相关参考信息。

■  任职要求:

1、大专及以上学历,男女不限,形象气质良好,沟通表达能力强;

2、具备2年以上教育培训行业从业经验,精通教育培训类客户咨询工作流程;

3、工作条理性强,具备较强的应变、协调、沟通控制能力,具有一定的团队管理能力。

4、亲和力强,有强烈的自我管理、时间管理和再学习能力;

5、具备较强的销售意识以及客户公关能力;

6、热衷教育培训事业,勤奋敬业,吃苦耐劳,愿意在教育培训行业求长期发展;

7、优秀应届毕业生亦可,有驾照者优先考虑。

■ 福利待遇:

六天工作制、八小时工作制、法定假日正常休息

提供住宿、公司缴纳五险一金;

薪资2000-8000元,具体面议!

■  联系方式:

电 话:13213222306(李女士)

网 址:www.mihre.org

邮 箱:miosta@163.com

地 址:郑州市心怡路台商大厦A座1501室。